LEITGEDANKEN

 

Eine nachhaltige berufliche Integration gelingt nur aufgrund der Bereitschaft vieler privatwirtschaftlicher und öffentlicher Unternehmen, welche Menschen mit erschwerten Startbedingungen eine Chance geben. Wir legen deshalb grossen Wert auf eine kooperative und unterstützende Zusammenarbeit, sowie eine gute Netzwerkpflege mit unseren Partnerbetrieben in der Region.

 

Dank offenen Betrieben erhalten unsere Mandanten einen praxisnahen Einblick in das berufliche Umfeld. Mit Unterstützung des Job Coachs lernen sie (wieder) schrittweise den Anforderungen der Wirtschaft und dem Arbeitsmarkt gerecht zu werden. Auch wenn es nur um ein Bewerbungsschreiben oder -Dossier geht. Der Job Coach steht in ständigem Austausch mit Betrieben, Auftraggebenden, Fachpersonen und den zu Integrierenden. Wir vermitteln bei kulturell, sprachlich oder anders bedingten Verständigungsschwierigkeiten, suchen nach konstruktiven Lösungen, intervenieren bei Konflikten und unterstützen die Betriebe, auch in administrativen Angelegenheiten. 

 

Freiwilligkeit und Eigeninitiative, Selbstwirksamkeit und Selbstverantwortung aller Beteiligten sind für uns wichtige Faktoren für eine gelingende Zusammenarbeit. Die Offenheit für Reflexion und persönliche Weiterentwicklung sind zentral bei einem gemeinsamen Prozess. Wir erarbeiten wirksame und gangbare Strategien und Wege um den Möglichkeiten und Bedürfnissen der Beteiligten zu entsprechen. Hier lohnt es sich auch das Angebot der persönlichen/ beruflichen Standortbestimmung anzuschauen.

 

Leitidee & Grundhaltung

  • Der Mensch als solches, steht im Zentrum.
  • Alle Menschen sind gleichwertig, unabhängig von Status, Bildung oder Herkunft.
  • Respekt ist die oberste Maxime unseres Handelns.
  • Jeder Mensch ist einzigartig und verfügt über Potentiale.
  • Jeder Mensch hat das Recht auf gesellschaftliche Anerkennung und Integration sowie ein selbst bestimmtes Leben.

 

Commitment bedeutet auf Deutsch "Vereinbarung".

Vereinbarungen jeglicher Art und Weise sind für unsere Zusammenarbeit und den gemeinsamen Erfolg wesentlich, weshalb wir uns KOMMITMENT nennen.

 

 

KOMMITMENT möchte:

  • in schwierigen Situationen schnell und niederschwellig unterstützen, und zwar dann, wenn es noch Optionen für Lösungen gibt und die Motivation zur Zusammenarbeit noch gewährleistet ist.
  • dass Sie zu uns KOMmen, und nicht zu lange warten damit.
  • dass wir MITeinander an den aktuellen Themen arbeiten können, um gemeinsam Lösungen zu finden. Ihr Anliegen steht im Zentrum.
  • Menschen während einer bestimmten Zeit begleiten und beraten, um Sie zielgerichtet in die Selbständigkeit des Alltags zurück zu führen.

 

 

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Kommitment GmbH- Kompetenzzentrum f. Beratung, Coaching & Arbeitsintegration

Zaungasse 2b

CH- 8750 Glarus

 

Telefon +41 (0)55 640 52 14

Kontakt info(at)kommitment.ch

 

Sie erreichen uns jeweils von Mo.- Do. zu den üblichen Bürozeiten oder nach Vereinbarung

 

 

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